मोदी सरकार 1 अप्रैल से कर्मचारियों के लिए नए नियम लागू करेगी, आपका वेतन PF और ग्रेच्युटी प्रभावित होगी
NEWS DESK :- श्रम और रोजगार मंत्रालय ने चार श्रम संहिता के तहत नियमों को अंतिम रूप दिया है। नया श्रम कानून 1 अप्रैल 2021 से लागू करने की तैयारी है। विशेषज्ञों का कहना है कि नए श्रम कानून लागू होने पर कंपनियों को अपने सीटीसी (कंपनी को लागत) और भत्ते में बदलाव करना होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि नए कानून के अनुसार, किसी कर्मचारी के भत्ते कुल वेतन का 50 प्रतिशत से अधिक नहीं हो सकता है।
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इस नियम का पालन करने के लिए, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के मूल वेतन में 50 प्रतिशत की वृद्धि करनी होगी। कुल वेतन के 50 प्रतिशत तक भत्ते को सीमित करने से कर्मचारियों की ग्रेच्युटी पर नियोक्ता के वेतन में भी वृद्धि होगी, जो किसी कंपनी में काम करने वाले कर्मचारियों को पांच साल से अधिक के लिए भुगतान किया जाता है।
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इससे कर्मचारियों को पहले की तुलना में सेवानिवृत्ति पर अधिक लाभ मिलेगा।
नई परिभाषा के अनुसार, बोनस, पेंशन और पीएफ योगदान, कन्वेंस अलाउंस, एचआरए, ओवरटाइम और ग्रेच्युटी को वेतन से बाहर रखना होगा। यानी बेसिक सैलरी 50 प्रतिशत या उससे अधिक होनी चाहिए। यह माना जाता है कि नए श्रम कानून के बाद, वेतन संरचना में एक बड़ा बदलाव होगा। इसका मतलब यह होगा कि कर्मचारियों के हाथ से वेतन में कटौती की जा सकती है। दूसरी ओर, प्रोविडेंट फंड (पीएफ) जैसी सामाजिक सुरक्षा योजनाओं के नाम में कटौती बढ़ जाएगी।
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