बच्चे पैदा करने पर कंपनी का ऑफर 11.50 लाख रुपये नकद और एक साल की छुट्टी

चीन पर पहले से ही जनसांख्यिकी में तेजी से बदलाव का संकट है। अब 2025 तक जनसंख्या कम होने और कार्यबल पर नकारात्मक प्रभाव पड़ने की संभावना सिर पर है। इससे बचने के लिए वहां ज्यादा बच्चे पैदा करने पर कई बोनस दिए जा रहे हैं.

लंबे समय से सिंगल चाइल्ड पॉलिसी अपनाने के कारण पिछले वर्षों में चीन की जनसांख्यिकी में एक अजीबोगरीब संकट खड़ा हो गया है। चीन की कुल आबादी में वृद्ध लोग अधिक होने लगे और कामकाजी उम्र के लोगों की कमी का संकट पैदा हो गया। इससे डरी हुई चीनी सरकार ने अब और बच्चों को पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करना शुरू कर दिया है। इसी सिलसिले में एक चीनी कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए बंपर ऑफर पेश किया है। तीसरे बच्चे के जन्म पर कंपनी अपने कर्मचारियों को एक साल की छुट्टी और 11.50 लाख रुपये का बोनस दे रही है.

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सरकार को भी मिलता है प्रोत्साहन

इस बात की जानकारी चीनी अखबार नेशनल बिजनेस डेली की एक रिपोर्ट में दी गई है। रिपोर्ट के मुताबिक चीन में बेबी बोनस, एक्सटेंडेड पेड लीव्स, टैक्स छूट, बच्चों की परवरिश के लिए सब्सिडी जैसे इंसेंटिव दिए जा रहे हैं. पूरी कोशिश लोगों को तीसरा बच्चा पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने की है। सरकार के अलावा कंपनियां अपनी तरफ से लोगों को बोनस भी दे रही हैं.

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इस कंपनी का ऑफर है सबसे ज्यादा बंपर

टेक कंपनी Beijing Dabeinong Technology Group अपने कर्मचारियों को तीसरा बच्चा होने पर सबसे ज्यादा बंपर ऑफर दे रही है। इसके लिए कंपनी कर्मचारियों को एक साल के लिए नकद के अलावा 90 हजार युआन (करीब 11.50 लाख रुपये) दे रही है। महिला कर्मचारियों के लिए यह छुट्टी 12 महीने तक है, जबकि पैरेंटल लीव 9 महीने तक दी जा रही है.

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पहले और दूसरे बच्चे के लिए भी बोनस

इतना ही नहीं यह कंपनी पहले और दूसरे बच्चे के लिए बोनस भी दे रही है। कंपनी अपने कर्मचारियों को पहले बच्चे के लिए 30 हजार युआन यानी करीब 3.54 लाख रुपये का बोनस दे रही है। इसी तरह दूसरे बच्चे के जन्म पर इस कंपनी के कर्मचारियों को 60 हजार युआन यानी 7 लाख रुपये से ज्यादा नकद मिल सकता है.

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इस शहर में मिलती है सरकारी मदद

चीन में कई स्थानीय सरकारें भी अपनी ओर से लोगों को बोनस दे रही हैं. हाल ही में Panzhihua शहर के प्रशासन ने दूसरे या तीसरे बच्चे के जन्म पर 500 युआन यानी करीब 6 हजार रुपये हर महीने देने की घोषणा की थी. इसके अलावा चीन की केंद्र सरकार की ओर से पहले ही 98 दिनों के मैटरनिटी लीव का प्रावधान किया जा चुका है।

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